Carrière

Wat voor soort werk voor een jong meisje wordt als ondergewaardeerd en niet belovend beschouwd?

We hoorden allemaal de uitdrukking "Alle beroepen zijn belangrijk, alle beroepen zijn nodig." En desondanks verdeelt de moderne jeugd het werk in prestigieus en niet-prestigieus. Daarom hebben we vandaag besloten om u te vertellen over het "weinig belovende" werk, dat veel nuttige vaardigheden biedt.

Onbegrijpelijk en niet prestigieus werk voor een jong meisje dat heel nuttige vaardigheden leert:

  1. De serveerster

    - Een baan bij een lokaal eetcafe krijgen is vrij eenvoudig. Dit werk is erg moeilijk, je staat de hele dag op je benen. Bovendien zul je elke dag te maken krijgen met ontevredenheid, zeuren en gebrek aan respect voor klanten, kleverige blikken en klappen zijn niet uitgesloten ... In ruil daarvoor krijg je een mager salaris en fooi. Maar daarnaast geeft het werk van een serveerster enkele nuttige vaardigheden. Bijvoorbeeld het vermogen om te luisteren, een compromis te vinden en de wens van de klant te raden. Immers, hoe beter u de bezoeker van dienst bent, hoe hoger de tip.

  2. verkoper

    - onder jongeren is dit beroep niet bijzonder populair. Hoewel de winst van veel bedrijven afhangt van de kwaliteit van het werk van de verkoper. Bovendien vereist deze functie constante communicatie, dus er is een mogelijkheid om goede en nuttige vrienden te maken. Een goed gebouwde sociale kring geeft je de mogelijkheid om alles wat je hartje begeert te verkopen en te kopen. Vergeet ook niet dat de verkoper het best betaalde beroep is.

  3. Secretaris of assistent

    - Dit is een persoon die volledig voldoet aan zijn supervisor. Dat is waarom, na de jaren 90. velen begonnen te geloven dat alleen mooie vrouwen, maar meisjes die niets weten en niet kunnen, in deze positie kunnen werken. De moderne secretaris is echter opgeleide jonge mensen die 3-4 vreemde talen kennen, zich gemakkelijk kunnen aanpassen aan elke persoon en perfect kunnen omgaan met alle kantoorapparatuur. Vergeet niet dat achter de secretaris een man staat die miljoenen omzet. Heel vaak weet een assistent veel meer over de activiteiten van het bedrijf en het leven van zijn leider dan hij. En vrije toegang tot documenten en een uitstekende kennis van alle interne kwesties geven hem een ​​enorme kracht, het belangrijkste is om het correct te gebruiken. Een apart gesprek, het werk van de secretaresse bij de receptie, las de recensies.

  4. kinderjuffrouw

    Het beroep van kindermeisje in ons land wordt niet als het meest populair beschouwd, maar veel jonge meisjes hebben geprobeerd dit werk te doen omdat het geen speciale vaardigheden vereist. Het belangrijkste is om van kinderen te houden, de medische aspecten van de zorg voor hen te begrijpen en de kinderpsychologie een beetje te begrijpen. Na een baan als oppas krijg je een werkdag vol lawaai, geschreeuw en grappen, grillen en verrassingen. En aan het einde van de werkdag - een lang en gedetailleerd rapport aan de ouders. Maar deze baan leert je ook enkele zeer nuttige vaardigheden. Je leert hoe je je werkdag kunt plannen en je strikt houdt aan het regime van het kind - om zo te zeggen een universele cursus in time management. Bovendien beschikt u over uitstekende vaardigheden om met een onvoorspelbare en wispelturige klant te werken, het vermogen om een ​​bekwaam rapport te maken over het uitgevoerde werk.

  5. promotor

    We hebben allemaal deze ongelukkige meisjes ontmoet in de winkelschappen, die ons vertellen over het nieuwe merk. Als ze je medelijden gaan geven, dan zijn dit de verkeerde promotors. De professional van zijn bedrijf heeft een persoon voor zichzelf en veroorzaakt sympathie, vertrouwen en respect. Immers, dit werk vereist niet alleen hun producten te kennen, maar ook de producten van concurrenten te begrijpen. Voor elke jonge specialist is dit een uitstekende ervaring in het uitvoeren van een vergelijkende analyse, training van oratorische kwaliteiten, vaardigheden om presentaties te geven.

  6. Snelle voedselketen voor medewerkers

    - dit werk is erg moeilijk en vervelend, maar u kunt er een groot aantal nuttige eigenschappen aan toevoegen die van nut zullen zijn op elk gebied van activiteit. De belangrijkste daarvan zijn de mogelijkheid om in een team te werken en altijd naar de klant te glimlachen. Maar juist deze kwaliteiten eisen veel werkgevers van hun werknemers.

  7. koerier

    - voor deze functie hoeft u geen speciale vaardigheden te hebben. Alles wat van u wordt verlangd: om op de afgesproken tijd op de juiste plaats te zijn, bezorgt u het pakket of pakket aan de geadresseerde. Niet iedereen kan echter omgaan met schijnbaar eenvoudige plichten. In feite is alles heel eenvoudig, wanneer de baas niet boven zit en het werkschema vrij is, wordt de persoon minder georganiseerd. Punctualiteit speelt een belangrijke rol in dit beroep. Als je een zelfstandige werknemer wilt worden die kan werken ten koste van interne reserves, die zo dol zijn op de leiders van grote bedrijven, dan heb je wat tijd nodig om als koerier te werken. Nog een pluspunt: je hebt tijd voor zelfontplooiing, terwijl je in het transport veel boeken kunt lezen.

  8. Conciërge, schoonmaakster of meid in het hotel

    - het beroep van hoeders van zuiverheid. We herinneren ons allemaal hoe onze ouders ons in de kinderjaren vertelden, dat je niet studeert, dat je conciërge of schoonmaker wordt. Maar in feite - dit werk, wat het werk van spionnen herinnert. Het zijn de mensen van dit beroep die gratis toegang hebben tot de informatie in de prullenbak, ze kennen alle hoeken van het productie- en kantoorgebouw. Door een beetje fantasie en onopvallende aanwezigheid in elk kantoor of elke kamer kan de poetsvrouw heel wat geheime en nuttige informatie over het bedrijf leren. Bovendien beginnen mensen die al minstens een aantal maanden een vergelijkbare positie hebben gehad, automatisch de volgorde te herstellen waar ze om welke reden dan ook zijn geschonden. Sommigen zullen denken dat dit niet zo belangrijk is. In feite is de volgorde op de desktop een van de belangrijkste principes voor een goede organisatie van tijdbeheer.

  9. Operator callcenter

    - op het eerste gezicht geen veelbelovend beroep. Het is echter deze functie die je zal helpen een heleboel nuttige vaardigheden zo snel mogelijk onder de knie te krijgen. Dit omvat onderhandelen, het vermogen om een ​​bepaald resultaat te bereiken, de juiste formulering van spraak, de ontwikkeling van een hoge mate van stresstolerantie, het vermogen om correct te werken met bezwaren. Deze vaardigheden zijn van groot belang, zowel voor persoonlijke als voor loopbaangroei.

  10. Leider in het kinderkamp

    - in gewone (niet-gespecialiseerde) kampen is de enige vereiste voor een kandidaat voor deze functie een actieve levenspositie. Deze positie is niet erg populair bij studenten, omdat het veel verantwoordelijkheid vereist. Dit is echter waar u uw eerste managementervaring kunt krijgen. Als counselor in het kamp, ​​leer je hoe je motiverende programma's op de juiste manier formuleert voor het personeel, verwijten maakt of de discipline aanmoedigt om te verbeteren. Je leert ook hoe je een aanpak kunt vinden voor moeilijk te beheren en onvoorspelbare mensen, zoals tieners. Na deze ervaring kunt u gemakkelijk elke managementpositie aan.

We hebben u een lijst met beroepen gepresenteerd die onder jonge meisjes als ondergewaardeerd en weinigbelovend worden beschouwd. Ze bieden echter die belangrijke vaardigheden en capaciteiten die dan heel belangrijk zijn helpen om de top van de carrièreladder te bereiken.

Bekijk de video: Donald teleporteert soort van + zo werken contracten niet. Wat er allemaal mis is met Donald Duck. (Augustus 2019).