Carrière

Wat is belangrijker - carrière of kind: hoe maak je de juiste beslissing?

Aan de ene kant, het geluk van het moederschap, dat onmogelijk te vergelijken is met wat dan ook, aan de andere kant, de carrièreladder, persoonlijke ontwikkeling, jouw plaats in het leven waarnaar je op zoek was. Hoe te beslissen? Dit "kruispunt" is bij veel vrouwen bekend - zowel zeer jonge als reeds volleerde zakenvrouwen. Wat te doen als je moet kiezen?

Allereerst - een carrière en het gezin zal wachten

Voor mannen openen loopbaansucces en zelfrealisatie grote kansen in hun vakgebied en in de keuze van metgezellen voor het leven. Het is veel moeilijker voor de zwakkere sekse: in de regel is het extreem moeilijk voor een zakenvrouw om haar soulmate te ontmoeten. Kinderen hoeven alleen maar te dromen. Vaak, moe van de vruchteloze zoektocht van een zakenvrouw, bevalt een baby in een prachtig isolement. En als de kinderen er al waren, blijven ze eigenlijk "overboord", want het is ongelooflijk moeilijk om er een paar uur per dag op te zoeken.

Wat zijn de voordelen van een dergelijke manier voor een vrouw?

  • In de jeugd genoeg energie en kracht hebben voor promotie op de carrièreladder. En zelfs onnadenkende acties spelen vaak in de hand - alles is vergeeflijk voor de jeugd.
  • Nog geen negatieve ervaring. Zoals stereotypen die het doel kunnen verstoren.
  • Jonge vrouw tot nu toe niet gebonden door netwerken van hun eigen angsten en ervaringen, met de vraag - "er zal niets van komen." Alleen optimisme, verplicht geloof in zichzelf en beweging exclusief vooruit. En dit zijn de drie componenten van succes.
  • Gezien het gebrek aan aandacht voor kinderen en gezinnen, de vrouw is alleen verantwoordelijk voor zichzelfdat ontketent grotendeels handen en geeft absolute bewegingsvrijheid. Dat wil zeggen, u kunt gemakkelijk genoegen nemen met zakenreizen, u kunt naar uw werk in een andere stad (of zelfs een land) gaan, u kunt tot laat in de nacht werken.
  • Als er geen familie is, dan leg uit aan de man - waarom keert u na middernacht terug en waarom werkt u overuren? niet nodig. En de oppas om naar de baby te zoeken (of de familie te vragen om voor de baby te zorgen) is niet nodig.
  • Verkregen op de universiteit vaardigheden gaan niet verloren tijdens het decreet en ga zo maar door - je houdt de tijden bij, je connecties worden groter, je prospects groeien.
  • Het is niet nodig om de lichamelijke conditie te herstellen na de bevalling. - soms lang en pijnlijk. Een zeer snel levensritme zorgt ervoor dat je constant in goede conditie bent - vrolijk en bloeiend.
  • Je kunt jezelf reddenDoor te investeren in het bedrijf (om geld te besparen op de baby werkt niet).

Dit zijn de belangrijkste voordelen van het pad 'carrière, dan kinderen' dat vrouwen begeleidt. Natuurlijk zijn er kinderen in hun plannen, maar later - wanneer je "opstaan ​​en stoppen met afhankelijk zijn van iemand".

Welke valkuilen wachten een vrouw op het pad "carrière, dan familie"?

  • Volwaardig werk en constant klimmen naar de hoogtepunten van een carrière met de tijd saai datzelfde verlangen - moeder worden. Het uitstel van zo'n belangrijke kwestie "voor later" kan ertoe leiden dat op een dag een vrouw zal begrijpen dat er gewoon geen plaats voor haar in haar leven is. Omdat "alles in orde is."
  • Ontmoet je maatop de topstappen van een carrièreladder staanerg moeilijk. Ten eerste is daar geen tijd voor (en het ontmoeten van de collega's is moveton). Ten tweede wordt het niveau van de keuze van de vader voor toekomstige kinderen aanzienlijk verhoogd.
  • Zwanger worden na 30-40 jaar zal veel moeilijker zijn. Een versleten, vermoeide lichaam kan reageren op zwangerschap met de meest onvoorspelbare leeftijd. Zie ook: Late zwangerschap en bevalling.
  • Er is een morele, niet de meest optimistische kant van het late moederschap. Om precies te zijn, het zijn er veel: van generatieconflict vanwege het ernstige verschil in leeftijd teleurstellingen van de moederomdat het kind "de inspanningen niet waardeerde" die "omwille van hem" werden gemaakt.

Allereerst hebben kinderen tijd voor een carrière

Een minder gebruikelijke optie in onze tijd.

De voordelen:

  • Geen complex van een bepaalde "gebrekkige" wegens gebrek aan familie. Ongeacht hoe geëmancipeerd een vrouw was, nog heeft niemand het moederinstinct geannuleerd. En een vrouw die als een moeder was, bekijkt de wereld en de relaties met mensen op een andere manier, zorgvuldiger, verstandig en grondig.
  • Niemand zal het je vertellendat jouw initiatief en buitensporige ijver in het werk gedicteerd wordt door de afwezigheid van kinderen en de wens om deze kloof te compenseren.
  • U hoeft zich geen zorgen te maken dat uw huis verloren gaaten dat het noodzakelijk is om onmiddellijk na de geboorte naar het werk te haasten en op zoek te gaan naar een oppas. Je bevallen veilig, rustig bezig met de baby, en het kind is niet verstoken van maternale genegenheid en aandacht.
  • Geliefde man zal je altijd ondersteunen ondernemingen en zelfs, indien van toepassing, beleggen.


Nadelen van het pad "familie, dan carrière":

  • Herstel na de bevalling kost tijd.
  • Tijdens het zwangerschapsverlof en de zorg voor uw baby vaardigheden verloren zijn gegaan, het vermogen om snel te leren is verminderd, andere mensen belichamen je briljante ideeën, verouderen de opgedane kennis en passeren nieuwe technologieën. Zie ook: Thuis- of kantoorwig - wie is er succesvoller in ontwikkeling?
  • niet-gerealiseerde - Een van de ernstigste teleurstellingen in het leven van een vrouw.
  • De sociale omgeving van mama is familie, kliniek, kleuterschool, mama's en soms vrienden. Dat wil zeggen, Ik heb niet veel te zeggen over de ontwikkeling en uitbreiding.
  • Gezien het gebrek aan persoonlijk werk, een vrouw haalt de mega-controle op de helft, in staat om zelfs de warmste relaties radicaal te veranderen.
  • De vraag is - wanneer het pad naar een carrière Olympus begint - wordt uitgesteld tot in het oneindige.
  • Naarmate het kind groeit en sterker wordt, laat die jonge "fuse", optimisme, vaardigheden en grip. Er zullen zelfs twee concurrenten zijn - tientallen en honderden keren meer.
  • Gewend aan borsch met donuts en gestreken overhemden echtgenoot kan niet langer instemmen met je zelfrealisatie. In het beste geval zal dit uw "gekke idee" zijn, dat zal worden genegeerd, en in het slechtste geval kan de relatie verslechteren en staat u voor de keuze van "mij of een carrière".

Is het mogelijk om familie en carrière te combineren? Is het mogelijk om een ​​balans te handhaven tussen deze belangrijke componenten van het leven? Zoals blijkt uit talloze voorbeelden van succesvolle vrouwen, is het goed mogelijk. Gewoon nodig leer hoe u uw tijd kunt plannen en primaire taken kunt oplossen, vergeet uw zwakheden en bereik evenwicht op elk gebied van het leven.